У червні 2019 року L’Oréal відзначив ювілейний десятий День корпоративної соціальної відповідальності (Citizen Day) — глобальний одноденний волонтерський захід у сфері соціальної взаємодії, участь в якому Група пропонує прийняти всім своїм співробітникам у більш ніж 60 країнах, в яких вона працює.
Протягом останніх 10 років співробітники L’Oréal щорічно присвячують один зі своїх робочих днів тому, щоб застосувати отримані професійні навички і енергію для вирішення завдань, що стоять перед сотнями організацій соціальної та екологічної сфери. Ці акції солідарності включають проведення семінарів з питань досягнення фінансового благополуччя для малозабезпечених людей, допомоги безробітним в складанні резюме, ремонту будинків для літніх і малозабезпечених осіб або збір сміття на природі.
«Citizen Day став особливою датою в календарі Групи, — відзначає Жан-Поль Агон (Jean-Paul Agon), президент і генеральний директор L’Oréal. — Я щасливий і пишаюсь тим, що ініціатива, з якою ми виступили 10 років тому, демонструє зростаюче з кожним роком прагнення L’Oréal та її співробітників допомагати місцевим громадам і асоціаціям конкретними справами».
Щорічний день волонтерської праці, заснований в 2010 році, дозволив співробітникам з майже 65 країн світу присвятити волонтерській роботі з сотнями некомерційних організацій і їх бенефіціарами понад один мільйон годин. Щорічно близько 30000 волонтерів беруть участь в ініціативах солідарності, організованих з нагоди Дня корпоративної соціальної відповідальності.
L’Oréal продовжує вводити нові форми участі своїх співробітників у соціальній діяльності та розробила програму волонтерської допомоги Групи L’Oréal (Citizen programme), яка дає співробітникам можливість по-різному вносити свій вклад в різні сфери: перерахування частини заробітної плати, спонсорство волонтерської діяльності співробітників і запущена в цьому році у Франції програма спонсорства, заснована на застосуванні власних навичок. Останнє нововведення дозволяє співробітникам використовувати свій набір навичок в рамках службового доручення тривалістю від двох до шести днів і вирішувати конкретні завдання неприбуткової організації.
«Корисний внесок у вирішення важливих для суспільства питань і підтримка малозабезпечених людей стали предметом особливої гордості для співробітників наших дочірніх компаній по всьому світу, — відзначає Александра Пальт (Alexandra Palt), директор L’Oréal з питань корпоративної соціальної відповідальності і сталого розвитку. — L’Oréal вважає своїм обов’язком надати працівникам максимальні можливості для конкретних дій і безцінного особистого внеску, які будуть корисними з огляду на вирішення чинних соціальних та екологічних проблем».
У 2019 співробітники компанії «Лореаль Україна» провели день соціальної відповідальності в декількох групах: група допомоги центру бездомних тварин, група озеленення парку і група здачі донорської крові.
За матеріалами прес-реліза
Туристическое страхование часто воспринимается как дополнительная трата средств, которой можно избежать. Однако, это ошибочное представление,…
Открытие учетной записи на игровой площадке обычно вознаграждается подарком. Иногда клиенту для этого достаточно завести…
В мире виноделия существует напиток, который завоевал сердца многих гурманов своим уникальным вкусом и ароматом.…
Рынок азартных развлечений в Украине активно развивается, что заметно по регулярному пополнению списка легальных онлайн-казино.…
Туризм ради игры становится всё более популярным среди путешественников по всему миру. Казино уже давно…
Рассказываем о бонусах Vbet. Мы расскажем о разных видах поощрений - как стандартных для всех…