По 12 часов 6 дней в неделю: Microsoft обвиняют в нарушении трудового кодекса

Китай является одним из мировых лидеров в сфере IT, но это требует колоссальных человеческих ресурсов. Многие компании, чтобы быстро добиться успеха, перешли на так называемый стандарт «996», предполагающий работу с 9 утра до 9 вечера шесть дней в неделю.

Сотрудники Microsoft не выдержали таких нагрузок и создали на сайте GitHub (сервис для хостинга IT-проектов. – Ред.) хранилище 996.ICU с жалобами на чрезмерную сверхурочную работу. По их словам, такой график может привести к тому, что работники окажутся в отделении интенсивной терапии.

«Эта проблема коснулась как штатных сотрудников, так и фрилансеров Microsoft», – говорится в одной из жалоб.

Согласно китайскому законодательству, человек не должен проводить на работе более 40 часов в неделю, а максимальный предел сверхурочного времени – 36 часов в месяц.

Но, как выяснилось, Microsoft не единственная компания, пренебрегающая трудовым кодексом в Китае. На GitHub  появился список из более 150 работодателей, у которых «нечеловеческие условия труда». В частности, это Alibaba, Huawei, ByteDance, DJI, Tencent, Vivo и другие.

Недавно местные браузеры начали блокировать доступ к 996.ICU, и работники IT-сферы боятся, что GitHub могут вовсе закрыть под давлением китайских властей.

По материалам The Guardian.

Читайте также:

Китаец 11 лет добирается в офис, переплывая реку Янзцы

Трудоголизм доводит женщин до депрессии

Египетская компания предоставляет сотрудницам отпуск в «критические дни»