Согласно предложенному документу, подлежат увольнению руководители, которые осуществляют «неоправданные серии прогулов» или являются «рецидивистами», замеченными в «поведении или приставаниях сексуального характера».
Повторное «терпимое отношение к нарушениям коллег на службе» со стороны персонала также будет караться.
Руководители, которые имеют «споры» или не внедряют правила по охране труда или запрет на курение, также могут быть оштрафованы по новому кодексу на сумму 200-500 евро.
По материалам «Европейская правда»
Читайте также:
Громкая музыка и звонок от начальства: в Японии борются с трудоголизмом служащих
Страны, жители которых работают больше всего
