Эксперт советует пользоваться этими методами, когда всё остальное уже перепробовано и не дало результатов.
Заставьте всё зеленью
Проведено много исследований, которые подтверждают пользу цветов в офисе: они повышают производительность до 15 % и уменьшают количество больничных. Выбирать лучше красивые, но просты в уходе растения, например, кактусы или алоэ вера.
Поставьте несколько недостижимых целей
Этот метод, на первый взгляд, нелогичен и даже губителен. Кажется, что ставя недостижимую цель, руководитель заранее настраивает всех на неудачу. Но Рэмптон уверяет, что всё наоборот: в людях зажжется «искра креативности и авантюризма».
Играйте в видеоигры
Еще один способ повысить мотивацию и поддержать моральный дух сотрудников — организовать для них перерывы на видеоигры. Пользу этого метода подтверждают ученые. Как альтернативу можно использовать командные игры на свежем воздухе.
Шутите
Юмор заставляет людей быть самими собой, снижает стресс и повышает уровень доверия в команде. Самое главное — не перестараться и никого не обидеть.
Устраивайте «тихий час»
Во многих крупных офисах уже давно есть специальные комнаты отдыха, где сотрудники могут вздремнуть минут 20 — многие утверждают, что это повышает производительность и создает здоровую атмосферу в офисе. Если организовать такие комнаты никак не получается, то нужно высыпаться хотя бы ночью и не заваливать друг друга сообщения в нерабочее время, говорит Рэмптон.
Заведите в офисе собак или кошек
Животные в офисе — отличный способ сблизиться и узнать друг друга. Питомцы создают позитивную атмосферу и служат своеобразным талисманом компании.
Попробуйте ароматерапию
«Обоняние — одно из самых сильных чувств, способных повлиять на деятельность мозга», — говорит предприниматель Лиза Эванс. Ароматы лаванды, жасмина, розмарина или мяты могут одновременно успокоить людей и повысить их концентрацию.
Добавьте музыки
Нейробиологи давно обнаружили, что музыка положительно влияет на работу мозга. Позвольте сотрудникам слушать любимые композиции, а если переживаете, что это будет кого-то отвлекать — принесите в офис наушники.
Перестаньте говорить «хорошая работа» и «отличная работа»
Возможно, один из самых простых и эффективных способов повысить производительность сотрудников — признать, что вся их работа достаточно тяжелая. Высказывая похвалу, нужно быть более конкретным, а не просто разделять ее на «хорошую» и «отличную».
Позвольте людям откладывать часть работы
Основная идея заключается в том, чтобы не требовать от людей выполнения всех задач «здесь и сейчас», а позволить им планировать собственную нагрузку.
Как сообщал «Вокруг Света. Украина», ненормированная работа ведет к инсульту.
По материалам Knife.media
Читайте также:
В Бангкоке разрешили приходить на работу в офис с собаками
Офисы в высотках заставляют рисковать деньгами
Ученые нашли связь между разводами и расстоянием от дома до офиса
