В ходе нового исследования британской Школы бизнеса Хенли определилось оптимальное количество дней рабочей недели, способное улучшить продуктивность и даже состояние окружающей среды.
Опрос, проведенный в 250 крупных компаниях, показал, что сократив рабочую неделю до четырех дней, удастся не только повысить прибыль предприятий, но и улучшить физическое и психическое здоровье сотрудников. Кроме того, исследование показало, что четырехдневная рабочая неделя может привести к улучшению экологии.
Авторы исследования обнаружили, что почти две трети (64 процента) из тех компаний, которые уже работают по этой схеме, отметили улучшение производительности своих работников. Кроме того, такой график приводил к улучшению общего качества жизни сотрудников: 78 процентов респондентов сообщили, что сотрудники стали более счастливыми, и еще 70 процентов отметили, что их работники стали менее подвержены стрессу.
При этом 40 процентов опрошенных работников отметили, что посвящали свой дополнительный выходной день развитию профессиональных навыков, в то время как четверть опрошенных призналась, что решила посвятить выходной волонтерской деятельности, на которую не хватало времени с пятидневной рабочей неделей. В частности, сбору мусора и другой деятельности, направленной на улучшение экологии.
Исследование также показало, что 72 процента опрошенных высококвалифицированных работников разных сфер отметили, что отдадут предпочтение именно той компании, в которой им могли бы предложить четырехдневную рабочую неделю.
Как сообщал «Вокруг Света. Украина», в Новой Зеландии экспериментируют с четырехдневкой.
По материалам «Новое время»
Читайте также:
Новозеландская компания перешла на четырехдневку и зарплату никому не урезала
Сколько нужно отдыхать человеку для нормальной жизни
Австралийская компания разбогатела на дополнительном выходном
