Сейчас итальянский парламент только рассматривает законопроект. Если закон будет принят, каждая женщина сможет брать три дня оплачиваемого больничного отпуска каждый месяц в связи с болезненными менструациями. Таким образом, женщинам не нужно брать стандартный больничный.
Такие правила уже действуют в Китае, Японии, Южной Корее и в некоторых компаниях, к примеру Nike и Coexist.
Мнения о последствиях принятия такого закона в Италии разделились. В журнале Marie Claire его считают «стандартом прогресса и социальной устойчивости». Но некоторые считают, что если дать женщинам право часто брать больничный, то при найме сотрудников компании будут отдавать предпочтение мужчинам. Даже без этого закона в Италии трудоустроены только 61% женщин, в то время как общий показатель по Европе – 72%.
По данным The Guardian, в азиатских странах женщины часто стесняются брать эти выходные из-за социальных предрассудков.
Эксперты исследовательского института FBK-IRVAPP не исключают, что женщины могут столкнуться со снижением заработной платы и отказами в повышении.
Сейчас в Италии женщинам предлагают 5-месячный декретный отпуск с выплатой 80% зарплаты. Но, согласно данным Итальянского национального бюро статистики, почти четверть женщин увольняют во время или сразу после беременности, хотя это и запрещено законом.
По материалам Business Insider
Читайте также:
Тирамису: история итальянского десерта
«Мы поедем, мы помчимся», или как работает транспорт в Италии
Северная Италия. Рай, спрятанный в горах
